江阴市利民劳务综合服务有限公司（统一社会信用代码：91320281762409849M），成立于2004年5月，注册资本1000万元（已足额实缴），是一家深耕劳务保洁服务领域二十余年的综合性服务企业。公司主营业务涵盖保洁外包、油烟管道清洗、车间除尘、开荒保洁、外墙清洗、地毯清洗、石材养护、地面清洗等专业服务，累计服务中信特钢、盛合晶微、澄西船厂等1314+家集团企业，是江阴本地保洁行业的标杆企业之一。

近期，在企业背景调查过程中，调查报告指出公司对外宣传的员工规模（500余人）与各数据平台显示的社保参保人数（22至57人不等）之间存在较大差异，并将其列为人员规模风险（中风险）。为澄清事实、消除疑虑，现就上述差异原因作如下专项说明。

一、公司人员结构构成

公司现有从业人员按岗位性质分为管理人员与一线服务人员两大类，具体结构如下：

管理人员（约占员工总数的10%）：包括公司管理层、项目经理、行政、财务、质检等岗位人员，均依法与公司签订劳动合同，并由公司全额缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险），参保关系登记在本公司名下。

一线保洁服务人员（约占员工总数的90%）：主要从事保洁外包、地毯清洗、地面清洗、车间除尘、开荒保洁等一线现场作业。该部分人员均为已依法办理退休手续、享受退休待遇的人员。

二、社保参保人数与宣传人数差异的原因说明

（一）退休人员依法不再纳入社保参保范围

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休人员已依法享受养老、医疗等社会保险待遇，不再属于在职参保对象，企业无需亦无法为其重复缴纳社会保险。

公司一线保洁服务人员均为退休人员，已按规定享受退休待遇，客观上不具备社保参保条件，因此在社保参保系统中不体现为公司在职参保人数。这是社保参保人数与实际在岗人数产生差异的根本原因。

（二）劳务保洁行业的普遍用工特征

保洁外包行业属于劳动密集型行业，一线作业岗位对体力要求适中、技能门槛相对较低，是退休人员再就业的主要领域之一。行业内大量企业普遍采用退休人员从事一线保洁、地毯清洗、地面清洗、开荒保洁等现场作业，此为行业通行做法，具有广泛的普遍性和合理性。

（三）宣传人数为实际在岗用工总规模

公司宣传材料中所述500余人是指公司在岗从业人员的实际总规模，包括管理人员和一线保洁服务人员两部分。该数据反映的是公司真实的用工规模和服务承接能力，而非社保参保人数。两者统计口径不同，不具直接可比性。

三、人员结构数据对照

四、用工合规性说明

公司高度重视用工合规管理，针对退休再就业人员，已建立完善的用工保障体系：

1. 商业保险全覆盖：一线保洁人员虽为退休人员不再缴纳社保，但公司已为其统一购买商业保险（含雇主责任险、意外伤害险等），充分保障从业人员在工作期间的人身安全与合法权益。

2. 岗前培训与体检：公司坚持不培训、不交保险、不经过体检不允许上岗的原则，所有一线人员上岗前均须通过岗前培训、健康体检，并配备符合标准的劳动防护用品。

3. 劳务协议签订：退休人员均与公司签订劳务协议，明确工作内容、报酬标准、安全责任等条款，用工关系清晰规范。

4. 薪酬按时发放：公司每月8日与25日准时发放工资，从不拖欠一线人员劳动报酬。

5. 资质与合规记录：公司持有劳务派遣经营许可证，2024年度税务信用等级为A级，2022年江阴市人力资源市场专项检查评为正常，无任何行政处罚记录。

五、结论

综上所述，公司社保参保人数与宣传人数之间的差异，系因公司90%的一线保洁服务人员为退休人员、依法不再纳入社保参保范围所致，符合国家社保法律法规规定及劳务保洁行业通行做法，不存在违规用工或虚假宣传的情形。公司管理人员（约10%）均已依法缴纳社会保险，参保合规。

公司始终秉持合法合规经营理念，在保洁外包、油烟管道清洗、车间除尘、开荒保洁、外墙清洗、地毯清洗、石材养护、地面清洗等业务领域持续为客户提供专业、可靠的服务。公司愿配合合作方提供社保缴费清单、在岗人员名册、劳务协议、商业保险保单等材料，以供核验。

江阴市利民劳务综合服务有限公司

二〇二六年七月