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   一个干净整洁的办公环境能给职工来带家的感觉,这归功于一个高素质保洁员的辛勤付出。即企业日常保洁外包

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    但企业往往会碰到以下这些问题

①年龄偏大、未与其签订劳动合同(用工风险大)

②保洁员素质偏低(个人习惯差)

③保洁员未实名登记(安全隐患大)

④保洁员招聘难(HR很头大)

⑤保洁员管理难(沟通难)

⑥物业方保洁员保洁标准未到位(治标不治本)

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   保洁员岗位外包会对此一一解决

①利民保洁会与企业签订经济合同、员工通过面试后与其签订劳动合同;入职体检/每年体检并将复印件给与客户留底。将风险降至最低。

②利民保洁会对员工进行入职培训,培训合格后方可上岗;并在试用期进行评估。

③对保洁员进行实名登记,走访并确保信息的可靠性来保证企业财产安全。

④利民保洁会通过正式员工的内介、社区街道合作来招聘高素质的保洁员。

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⑤利民保洁会对保洁员定期进行员工关怀,并对保洁工作进行检查。对卫生情况不到位的地方进行改进。

⑥对于物业方保洁员的问题,利民保洁将做到“一对一”的专职服务。对于每家企业的实际情况和要求来量身定做,单人、多人;包括全天、半天、隔天保洁。

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消杀服务

        表面干净整洁并不代表绝对的安全,藏污纳垢往往是疾病的根源。定期定点的消毒杀菌服务,给您的健康多一点安全感。

        在如今这个资源整合年代里,保洁外包;这是一种趋势,专业的事交给专业的人。企业保洁请认准江阴利民保洁(051086261111

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